


為進(jìn)一步建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,搭建干部管理及選拔平臺,經(jīng)市建委同意,城軌集團(tuán)在2014年度中層干部公開競聘選拔的基礎(chǔ)上,于2015年4月23日再次拿出4個中層管理崗位實(shí)行公開競聘選拔。共有14名競聘者參與了競聘,經(jīng)競聘演講、民主測評、公示等環(huán)節(jié),四名優(yōu)秀干部脫穎而出,分別擔(dān)任設(shè)備部、黨群部、運(yùn)營部和工程部的管理崗位,為公司中層干部隊(duì)伍注入了新鮮血液和新活力。
此次中層管理崗位競聘上崗工作,進(jìn)一步體現(xiàn)了城軌集團(tuán)在干部選拔任用方面的創(chuàng)新,在今后的工作中,城軌集團(tuán)將進(jìn)一步總結(jié)干部選拔任用方面的經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格按照干部選拔任用條例相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步探索干部管理新模式,逐步形成科學(xué)、合理、公平、公正的選拔、考核、任用機(jī)制,為城軌集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展提供持續(xù)活力。
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