
為廣納地鐵專業(yè)技術人才,提前儲備烏市地鐵1號線運營人員隊伍,烏魯木齊城市軌道集團有限公司采取校企聯(lián)合培養(yǎng)的方式,目前已經(jīng)與新疆鐵道職業(yè)技術學院、烏魯木齊職業(yè)大學、新疆交通職業(yè)技術學院、武漢鐵路司機學校、西安鐵路職業(yè)技術學院、湖南鐵道職業(yè)技術學院、湖南鐵路科技職業(yè)技術學院、南京鐵道職業(yè)技術學院8所區(qū)內(nèi)外高職院校簽下“訂單”,計劃培養(yǎng)1300多名地鐵運營專業(yè)人員。
此次“訂單”式的培養(yǎng)是借鑒其他城市的做法,與高職院校簽訂合作協(xié)議,由各院校負責招生及培養(yǎng),招生對象為2014年度應屆高三畢業(yè)生,學生經(jīng)過三年專業(yè)培養(yǎng),經(jīng)地鐵公司崗前培訓后招錄為員工。
首批“訂單班”計劃招生6個專業(yè)1310人,其中地鐵司機崗位242人,車輛檢修崗位120人,機電設備維保崗位151人,電力維保崗位162人,通訊信號維保崗位101人,橋隧、軌道維保崗位151人,站務、綜控員等崗位383人。以上人員2014年9月入學后,將接受三年在校專業(yè)培養(yǎng),2017年畢業(yè)后通過6-12個月崗前培訓合格后,于2018年進入烏市地鐵公司,參與1號線的設備安裝、聯(lián)調(diào)聯(lián)試、冷熱滑試驗等工作,將是烏市地鐵首批參與運營的專業(yè)人員。
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