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為滿足烏魯木齊軌道交通1號(hào)線運(yùn)營(yíng)籌備人員技能需求，城軌集團(tuán)運(yùn)營(yíng)分公司自2016年3月起，陸續(xù)送培七期專業(yè)人員赴北京地鐵進(jìn)行跟崗培訓(xùn)，培訓(xùn)周期2-4個(gè)月，并于2017年8月30日?qǐng)A滿結(jié)束，送培人數(shù)共計(jì)1280人。其中，2014級(jí)“訂單班”1063人，社招人員217人，培訓(xùn)涉及乘務(wù)、客運(yùn)、通號(hào)、機(jī)電、供電、工建、調(diào)度七大專業(yè)19個(gè)工種，內(nèi)容涵蓋相應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、崗位工作流程、開(kāi)通運(yùn)營(yíng)籌備相關(guān)知識(shí)、設(shè)備檢修普查重點(diǎn)、突發(fā)事件應(yīng)急處理等。
為確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，公司委派帶隊(duì)人員加強(qiáng)學(xué)員管理，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效性，根據(jù)學(xué)員具體學(xué)習(xí)進(jìn)度和需求積極與培訓(xùn)單位協(xié)調(diào)，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。通過(guò)嚴(yán)格管理，加強(qiáng)監(jiān)督和正確引導(dǎo)，不斷促進(jìn)學(xué)員提高學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，從而達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期目標(biāo)。此次培訓(xùn)的結(jié)束也標(biāo)志著烏魯木齊地鐵運(yùn)營(yíng)籌備工作步入新的階段。
1280名參訓(xùn)人員培訓(xùn)結(jié)束歸來(lái)后，已進(jìn)入運(yùn)營(yíng)分公司各個(gè)部門。他們將總結(jié)所學(xué)專業(yè)知識(shí)，吸收其它成熟地鐵公司工作經(jīng)驗(yàn)，盡快融入公司為烏市地鐵1號(hào)線開(kāi)通運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航。
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