為廣納地鐵專業(yè)技術(shù)人才，提前儲備烏市地鐵1號線運營人員隊伍，烏魯木齊城市軌道集團有限公司采取校企聯(lián)合培養(yǎng)的方式，目前已經(jīng)與8所區(qū)內(nèi)外學校簽下“訂單”，計劃培養(yǎng)電客車司機、車輛檢修、運營管理、機電一體化、通信、信號、供電、鐵道工程等各專業(yè)1300多名學生。錄用的學生將在學校接受為期三年的專業(yè)學習，并經(jīng)過定點培訓后，成為烏魯木齊市首批參與運營的“地鐵人”。

　　據(jù)悉，目前全國各地地鐵運營人才的引進主要通過社會招聘和訂單培養(yǎng)兩個渠道解決。因城市軌道交通的主體專業(yè)培養(yǎng)周期長、社會市場相對薄弱，采用社會招聘不能全部滿足地鐵運營的要求，因此50%以上人員需通過“訂單班”招聘錄用。“訂單班”是由校企合作院校按照企業(yè)要求招生，并根據(jù)企業(yè)提出的培養(yǎng)目標，有針對性地完成訂單班學生的在校培養(yǎng)，并在培養(yǎng)期滿后，由企業(yè)實施崗前培訓后招錄為員工的過程。采取與大中專院校聯(lián)合培養(yǎng)，訂單式的教學方式將更加符合地鐵公司的用人需求，同時將成為地鐵拉動就業(yè)的重要內(nèi)容之一。

　　據(jù)烏魯木齊城市軌道集團有限公司相關(guān)人員介紹，從今年4月份開始，烏魯木齊城軌集團陸續(xù)與新疆鐵道職業(yè)技術(shù)學院、烏魯木齊職業(yè)大學、新疆交通職業(yè)技術(shù)學院、武漢鐵路司機學校、西安鐵路職業(yè)技術(shù)學院、湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學院、湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學院、南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院8所學校簽訂了合作協(xié)議，其中武漢鐵路司機學校為中職（中專學歷），其余七所院系均為高職（大專學歷）。共計委托8所院校招收2014年度高中畢業(yè)生1310人，凡參加2014年高考、年齡在20周歲以下、高考成績達到自治區(qū)大專分數(shù)線以上的考生均可報考，合格畢業(yè)生將直接就業(yè)。

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